为加快推进2024届毕业生的就业指导工作，为毕业生提供更好的就业指导服务，提高商学院实习就业率，为学生们多维度全方面地打破信息差。商学院于2023年7月26日上午线上举办商学院企业招聘宣讲会，岳老师、任老师和石家庄元轩商务信息咨询有限公司负责人出席本次会议，主讲人为企业负责人和任老师。本次会议的参会对象为全体22级财务管理专接本班与2023届离校未就业的同学。

就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”，社会稳定的“压舱石”。当下毕业生人数不断增多，而就业岗位数量却没有新增，这种供求不平衡的矛盾和高等教育与社会需求脱钩等问题更加复杂化，就业形势日益严峻。本次招聘会首先由赵老师和我们分享了贵公司的工作生活、和我们交流我们想了解的，比如企业需要什么样的人才？最欢迎什么样的员工？我们应该为就业做好哪些准备？希望同学们抓住机遇，对未来规划不可好高骛远、脱离实际，要根据自身情况，找到适合自己的方向与目标。其次，赵老师介绍了贵公司的业务范围、招聘要求、实习内容、以及我们去贵公司实习可以获得什么、提高什么、学到什么。最后，赵老师在国家政策、经济、就业途径等多方面进行描述和分析，向同学们介绍了高校各类毕业生去向和毕业生身份的界定。希望同学们时刻明确自己的定位，珍惜韶华，朝着目标不断进取。

面对这样严峻的就业形式，赵老师提了三点就业建议：

（一）多渠道找工作。例如招聘网站、社交媒体。校园招聘和人才市场等。不同途径有不同特点，拓宽信息渠道，更容易找到适合自己的工作。

（二）提高职业素养。找工作过程中要展示出自己的职业素养。包括良好的沟通能力、团队协作能力、自我推销和创新创业能力等，这些对大学生职业生涯非常重要。

（三）提升自身技能。打铁还需自身硬，市场对人才要求越来越高，大学生只有不断提升自身技能，才能不被社会所边缘化。

（四）积极参加实习和社会实践。专业知识固然重要，理论与实践结合才是根本。这也是一项很强的竞争力。

最重要的一点是学会沟通，和同级上级下级，人与人之间需要沟通也必须沟通，而沟通是一门学问，只有沟通才能了解人，了解了才能更好地开展工作，说话让人舒服，做事让人感动，做人让人怀念。站在他人的角度考虑问题，积善行、思利他。团队意识和合作能力也很重要，我们终究是要在群体中工作成长。要接受不同的客体实在，我们唯一能改变的是我们自己。要自信乐观地面对所有，我们除了自己谁都不能改变，要去接受一切，然后积极的去解决。赵老师也一直在和我们讲，但行好事莫问前程。要做好事，怀感恩心。感谢每个时间段遇到的每个人，他们都会教会你什么道理，感谢给你指出问题的人。珍惜在校时光，学好专业知识，扮演好社会角色。将来有一份好工作。

任悦老师也是给了我们寄语和希望。希望我们今后走上工作岗位要谦虚踏实，不怕吃苦，努力肯干，虚心请教，积极主动，要多听多看多学多问。没有一帆风顺的事情，希望我们尽早具备独立解决问题的能力。

此次线上招聘会让同学们对于自身的专业发展方向有了更加清晰的认识，同时也为同学们提供了更多的就业选择与机会，可以接触到不同类型和不同地区的企业，了解到不同的岗位需求、薪资待遇以及职业晋升等情况，并有机会与企业进行面对面的交流和沟通，拉近了同学们和企业之间的距离，有助于同学们更好地把握就业市场的动态和趋势，做出更明智的求职决策，从而为自己未来的职业发展打下坚实基础。

任悦老师介绍商学院毕业生基本情况

企业负责人赵金柱介绍用人需求

企业负责人赵金柱与学生互动

参会人员